Recientemente se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, del 22 de septiembre de trabajo a distancia (“RD 28/2020”) que pretende establecer una norma única para regular las modalidades de trabajo a distancia. A continuación, resumimos los elementos destacados de la nueva regulación: 1.¿Qué se entiende…
Desde el mes de marzo de 2020, debido al aluvión de solicitudes que colapsaron las oficinas del SEPE, muchos empleados afectados por el ERTE han recibido prestaciones de desempleo que no les correspondían. En principio el propio SEPE envía cartas a todas las personas que…
Tal y como explicamos en el artículo anterior, primero de todo debemos partir de varias premisas a la hora de tener en cuenta esta consideración. La primera de todas es entender que el hecho de tener varios pagadores hace que los requisitos de ingresos mínimos…
En las reuniones con clientes en nuestra gestoría suele ser un tema recurrente en la época de la renta. Está muy interiorizado el argumento por el cual tener más de un pagador hace pagar en la renta y no es del todo mentira, pero tiene…
Debido a la gran afectación que está produciendo el COVID 19 en nuestras relaciones laborales, no solo directamente a modo de contagios de empleados y confinamientos derivados de contacto con personas contagiadas, sino también por la incidencia negativa que está teniendo en las empresas en…
Nos complace informarles que con anterioridad se estableció el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2020, aunque quedaban todavía pendientes de fijar dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, a propuesta de los municipios respectivos. Recientemente en la Orden TSF/229/2019 de 17 de…
Aún no se ha aprobado el anunciado sistema de cotización por ingresos reales, por lo que sigue el sistema anterior de cotización según la base de cotización elegida entre unos límites mínimos y máximos, si bien se ha producido un aumento de las cotizaciones…
Nos complace informarles que según la Resolución de 16 de octubre, publicada el 20/10/2018 en el Boletín Oficial del Estado, se ha establecido el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2019 en Cataluña, aunque quedan todavía pendientes de fijar dos fiestas locales,…
Nos complace informarles que con anterioridad se estableció el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2018, aunque quedaban todavía pendientes de fijar dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, a propuesta de los municipios respectivos. Ayer día 19 se publicó en el…
Nos complace informarles que según la Resolución de 9 de octubre, publicada el 11/10/2017 en el Boletín Oficial del Estado, se ha establecido el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2018 en Cataluña, aunque quedan todavía pendientes de fijar dos fiestas locales,…